Dalam komunikasi sehari-hari, kita sering menjumpai kata "stereotype". Ketika kita berbicara tentang stereotip, yang kita maksud adalah skema, representasi, atau urutan perilaku yang sangat sederhana yang memengaruhi penilaian atau tindakan kita. Ini juga salah satu istilah kunci dalam psikologi sosial.
Penting untuk dipahami bahwa definisi ilmiah dan sehari-hari dari konsep ini berbeda. Dalam psikologi, stereotip dipahami sebagai seperangkat sifat yang dikaitkan seseorang dengan perwakilan dari kelompok sosial tertentu. Misalnya, ketika mereka mengatakan bahwa wanita cenderung bersikap baik dan emosional, dan pria cenderung menjadi pemimpin dan agresif.
Sifat stereotip
Stereotipe adalah fenomena universal untuk berbagai negara dan masyarakat. Mereka dapat dibentuk dalam kaitannya dengan kelompok yang berbeda, tetapi di semua negara ada stereotip tentang laki-laki dan perempuan (stereotip gender), gagasan stereotip tentang orang-orang dari berbagai usia, paling sering orang tua dan muda (stereotip usia). Dua jenis stereotip universal lainnya adalah stereotip etnis dan ras - persepsi anggota kelompok etnis dan ras.
Isi stereotip bisa sangat bervariasi. Ini dapat mencakup sifat-sifat yang positif, diinginkan secara sosial, dan tidak diinginkan secara sosial. Misalnya, kecerdasan adalah karakteristik plus, dan agresivitas adalah karakteristik minus. Dari sudut pandang psikologi, ciri-ciri ini di benak orang dikelompokkan menjadi dua dimensi besar. Yang pertama adalah kompetensi, yang mencakup sifat-sifat yang terkait dengan kecerdasan, pengetahuan, pengalaman profesional, dan dedikasi. Dimensi kedua adalah kehangatan, yang meliputi ciri-ciri yang berhubungan dengan kebaikan, kejujuran, niat baik, kemauan untuk bertemu orang lain.
Bagaimana kita mengenali stereotip
Video promosi:
Stereotipe merupakan hasil kehidupan sosial karena manusia tidak dilahirkan dengan stereotip. Seseorang secara bertahap mengingatnya sejak saat lahir. Pertama, kami mengenali mereka dalam keluarga, saat orang tua berkata: “Lakukan ini dan jangan lakukan ini: kamu laki-laki”, “Lakukan ini dan jangan lakukan itu: kamu perempuan”. Kemudian kami menemui stereotip ini di sekolah, universitas, di tempat kerja. Stereotipe ini juga selalu menemani kita berkat media massa, di mana di dalam berita, film layar lebar, dan iklan terdapat contoh perilaku stereotip pahlawan.
Stereotip terus ada di masyarakat karena orang cenderung membuat dunia di sekitarnya dapat dipahami dan diprediksi. Ketika seseorang menemukan dirinya dalam situasi baru, dia mencoba untuk mendapatkan informasi tentang apa yang terjadi, mencoba untuk memahami orang seperti apa yang ada di sekitarnya dan apa yang diharapkan dari orang-orang ini. Dalam banyak situasi, kami hampir tidak memiliki informasi semacam itu. Bayangkan Anda menemukan diri Anda berada di pekerjaan baru atau di negara baru untuk diri Anda sendiri, Anda tahu sedikit tentang orang lain, tetapi Anda bisa mendapatkan sedikit informasi dengan mempelajari tanda-tanda eksternal seseorang. Dalam situasi yang tidak pasti seperti itu, kami secara spontan mulai mengklasifikasikan orang berdasarkan tanda yang terlihat jelas - kami melakukan kategorisasi sosial, misalnya berdasarkan jenis kelamin biologis, berdasarkan usia, warna kulit, bentuk mata. Ketika kita menempatkan seseorang dalam kelompok tertentu, kita berkata: "Aha, ada seorang wanita di depan kita",dan kemudian kami mulai menerapkan stereotip. Kita berpikir, "Ya, dia seorang wanita, jadi dia baik, tapi emosional." Atau: "Ya, dia laki-laki, jadi dia cenderung ke arah kepemimpinan atau, mungkin, agresif." Hasilnya, kita membuat dunia di sekitar kita lebih mudah dipahami dan diprediksi.
Masalah stereotip
Masalah dengan stereotip adalah bahwa setiap orang berbeda. Studi psikologi menunjukkan bahwa perbedaan antara perempuan dan perbedaan laki-laki dalam hal agresivitas, emosi, dan tingkat kecerdasan lebih besar daripada perbedaan antara laki-laki dan perempuan pada umumnya. Ketika kita mulai menggunakan stereotip, kita menghilangkan perbedaan individu, membuangnya dari persepsi kita. Akibatnya, penilaian yang kita buat dan perilaku yang kita pilih mungkin tidak sesuai untuk orang tertentu.
Terlepas dari masalah ini, orang terus menggunakan stereotip, dan stereotip memiliki efek ganda pada penilaian dan perilaku kita. Kami akan memberikan dua contoh terkait dengan stereotip gender, mereka akan berhubungan dengan sisi emosional kehidupan di satu sisi dan aktivitas profesional di sisi lain.
Stereotip dan emosi gender
Penelitian psikologis menunjukkan bahwa orang mengenali emosi di wajah pria dan wanita secara berbeda. Menurut stereotip, wanita emosional dan cenderung baik terhadap orang lain, sedangkan pria kurang emosional dan lebih bermusuhan. Jika seseorang mempertahankan stereotip semacam itu, maka dia mulai melihat tanda-tanda emosi di wajah wanita lebih cepat daripada pria, karena dia berharap melihat tanda-tanda ini. Selain itu, kita bisa lebih cepat mengenali suka dan duka di wajah seorang wanita. Di wajah seorang pria, kita dengan cepat mengenali tanda-tanda kemarahan dan penghinaan.
Hal yang paling menarik adalah jika kita melihat emosi kesedihan yang kuat bahkan air mata di wajah orang-orang, maka kita akan menjelaskan emosi tersebut dengan cara yang berbeda. Pada wanita, kesedihan yang kuat, disertai air mata, dijelaskan oleh karakteristik psikologis yang melekat pada mereka. Perilaku emosional yang serupa pada pria biasanya dijelaskan oleh faktor situasional yang kuat, pengaruh eksternal.
Stereotip gender dan pekerjaan
Contoh kedua terkait dengan stereotip dalam kegiatan profesional. Pengaruh stereotip diamati karena ciri-ciri yang tampaknya melekat pada laki-laki dan perempuan sebagian menentukan jenis kegiatan yang dapat dilakukan orang-orang tersebut.
Sesuatu yang berhubungan dengan komunikasi, dengan anak dianggap sebagai pekerjaan tradisional bagi perempuan. Bagi laki-laki, pekerjaannya lebih berkaitan dengan bidang teknis dan bisnis - atau hanya berhubungan. Jika Anda menganut stereotip semacam itu, maka saat memilih kandidat untuk suatu pekerjaan, pilihannya akan menjadi kesimpulan sebelumnya. Jika seseorang memilih orang yang terlibat dalam pemrograman untuk bekerja di organisasi komputer, maka preferensi akan diberikan kepada laki-laki, karena mereka terlihat lebih kompeten sebelumnya. Dan untuk posisi guru sekolah dasar atau guru taman kanak-kanak, menurut stereotip, perempuan lebih cenderung cocok.
Bahkan ketika seseorang telah dipekerjakan, mereka akan diperlakukan berbeda. Penelitian menunjukkan bahwa orang yang berperan sebagai bos mencurahkan lebih banyak sumber daya material kepada pria untuk melakukan aktivitas tertentu. Tampaknya Anda memiliki posisi dan Anda sedang memenuhinya, tetapi peluang yang diberikan kepada Anda berbeda. Ini adalah salah satu sisi dari dampak stereotip, terkait dengan pengaruhnya terhadap persepsi orang lain.
Efek ancaman stereotip
Secara mencolok, stereotip memengaruhi citra diri kita. Jika kita mendukung beberapa stereotip, maka kita mulai menerapkannya pada diri kita sendiri.
Contoh mencolok dari pengaruh ini adalah efek ancaman stereotip. Dia pertama kali ditemukan pada stereotip rasial, dan kemudian pada jenis kelamin. Efek ini terjadi ketika ada stereotip dalam masyarakat tentang suatu kelompok tertentu yang mengandung sifat negatif. Misalnya, wanita tidak berprestasi baik dalam ilmu teknis atau eksakta. Akibatnya, orang-orang dari kelompok stereotip menjadi korban stereotip tersebut. Banyak studi psikologi menunjukkan bahwa wanita yang diingatkan akan adanya stereotip seperti itu berprestasi lebih buruk dalam ulangan matematika.
Munculnya efek semacam itu terjadi karena beberapa alasan. Pertama-tama, ketika seseorang mengingat stereotip semacam itu, dia mulai khawatir, dan dia memiliki pikiran yang asing. Orang tersebut takut untuk memenuhi ekspektasi negatif ini, dan pada akhirnya, karena stres, mereka dibenarkan. Juga, dalam situasi seperti itu, motivasi seseorang jatuh.
Apalagi, persepsi ini memiliki dampak yang langgeng. Orang-orang yang telah lama berada di bawah pengaruh stereotip semacam itu tidak ingin terlibat dalam aktivitas yang relevan. Misalnya, anak perempuan yang diingatkan akan stereotip semacam itu tidak melihat diri mereka di masa depan di universitas melakukan ilmu teknis. Seseorang hanya menutup aktivitas ini untuk dirinya sendiri. Begitu juga dengan pria yang diceritakan bahwa mengajar atau linguistik adalah pekerjaan seorang wanita. Orang-orang menjauhkan diri dari aktivitas semacam itu, jadi mereka bahkan mungkin tidak mulai belajar di bidang di mana mereka akan sukses besar.
Stereotipe dan masyarakat
Dampak stereotip dipandang dalam ilmu-ilmu sosial, khususnya psikologi, sebagai masalah yang besar dan serius. Tetapi ini tidak berarti bahwa masalah ini tidak dapat diselesaikan.
Ada berbagai orang dalam masyarakat yang setuju dengan stereotip ini dalam berbagai tingkatan. Beberapa mendukung mereka, beberapa tidak. Setiap negara memiliki tingkat stereotip yang berbeda-beda. Studi komparatif menunjukkan bahwa stereotip gender kurang menonjol di negara-negara Eropa Utara dan Barat dibandingkan di negara-negara Eropa Selatan.
Yang terpenting, banyak studi psikologi menunjukkan bahwa stereotip dapat diubah. Ada banyak program yang mengubah ekspektasi stereotip. Proses ini penting karena mengubah stereotip dan sebagian menolak stereotip memungkinkan orang melakukan apa yang ingin mereka lakukan dalam hidup itu sendiri, dan bukan apa yang ditentukan oleh ide-ide tersebut.
Psikolog Olga Gulevich
