Teknik Pengaruh Dan Persuasi Di Dunia Modern - Pandangan Alternatif

Teknik Pengaruh Dan Persuasi Di Dunia Modern - Pandangan Alternatif
Teknik Pengaruh Dan Persuasi Di Dunia Modern - Pandangan Alternatif

Video: Teknik Pengaruh Dan Persuasi Di Dunia Modern - Pandangan Alternatif

Video: Teknik Pengaruh Dan Persuasi Di Dunia Modern - Pandangan Alternatif
Video: Metode Persuasi Paling Mudah dan Legendaris 2024, Mungkin
Anonim

Apakah mungkin untuk memenangkan hati publik dan menginspirasi kepercayaan pada diri sendiri secara mutlak dalam situasi yang berbeda, mengetahui bagaimana mempengaruhi orang secara kompeten? Aturan emas terpenting dalam teknik memanipulasi pendapat seseorang memungkinkan Anda untuk mendapatkan dukungan dari siapa pun dan disposisi penuh kepercayaan terhadap diri Anda sendiri. Terdiri dari fakta bahwa tugas utama dari kendali tersembunyi seseorang adalah membuat seseorang seperti dirinya sendiri.

Untuk mencapai aturan emas ini, Anda harus mengikuti pedomannya. Nasihat pertama, tanpa gagal dalam pernyataan Anda, selama percakapan, sengaja, tetapi tidak dipaksakan, membuat kesalahan. Yang utama adalah terlihat alami dan alami, dan tidak terlalu megah. Misalnya dalam pengucapan sebuah kata atau dalam struktur struktur kalimat. Pada saat yang sama, kami memberikan kesempatan kepada hadirin untuk menunjukkan kesalahan ini dan mengubah pidatonya. Kami berpura-pura malu dan berterima kasih atas koreksi, menunjukkan bahwa kami tidak sempurna.

Ketika pendengar memiliki kesempatan selama komunikasi untuk mengoreksi lawan bicara, menemukan di pihaknya tanggapan yang hidup dan persetujuan penuh, mereka merasa lebih percaya diri. Kemudian mereka berkomunikasi dengan mentor seperti itu dengan lebih bebas. Ketika audiens melihat ketidaksempurnaan pembicara, memperhatikan kesalahan dalam pernyataannya, maka, anehnya kedengarannya, itu menjadi lebih condong ke arahnya.

Kedua, sangat penting untuk berbicara dengan orang-orang tentang mereka, Anda perlu menunjukkan minat yang tulus, dan tidak berusaha keras untuk menarik minat mereka pada diri Anda. Ketika seseorang merasa tertarik pada dirinya, dia memiliki pusat kesenangan otak yang sama pentingnya yang terlibat saat makan makanan lezat atau saat menerima uang dalam jumlah besar. Pastikan bahwa terima kasih bawah sadar orang tersebut, lokasi dan kepercayaan penuh akan diberikan di pihaknya.

Tip ketiga, selama percakapan, pastikan untuk memberikan pujian atas nama pihak ketiga, jika tidak maka pujian tersebut akan terdengar terlalu mengganggu, dan orang-orang hanya akan mengalami ketidaknyamanan. Sebagai contoh, katakanlah karyawan departemen, atau bahkan seseorang yang lebih baik dari manajemen atau administrasi, berbicara dengan sangat baik tentang orang ini dan memuji jasanya, mengutip pekerjaannya sebagai teladan bagi semua orang.

Anda dapat mengacu pada karakteristik kualitas pribadi yang positif dan keterampilan tata graha di lingkungan non-kerja, misalnya, memuji lawan bicara atas nama pihak ketiga untuk kue lezat yang dibuat dengan tangan Anda sendiri, atau untuk pondok musim panas yang terawat rapi.

Selama percakapan, pastikan untuk bersimpati, berbagi emosi lawan bicara, dengan demikian menegaskan sikap penuh perhatian terhadapnya. Namun, jika seseorang, terutama dalam posisi manajerial, mulai berbicara tentang hari sulitnya, Anda hanya perlu mendengarkan lawan bicara dalam hati, tidak meratapi betapa malangnya dia. Anda dapat bertahan dengan pernyataan biasa bahwa orang tersebut benar-benar mengalami hari yang sulit, tetapi dia adalah orang yang baik dan mampu mengatasi kesulitan itu sendiri. Dalam hal apa pun, dalam hal ini, jangan ulangi kata-kata setelah lawan bicara, jika tidak itu akan mengingatkannya, dan dia dapat dengan mudah merasakan bahkan kepalsuan halus dalam ucapan.

Rekomendasi kelima, mintalah layanan kecil dan tidak membebani. Siapa pun yang pernah memberikan bantuan bahkan kecil, kemungkinan besar, akan dengan sukarela membantu lagi dan dalam bantuan yang lebih besar daripada jika, sebaliknya, bantuan itu awalnya diberikan kepada mereka. Efek sebaliknya ini disebut Efek Benjamin Franklin. Dalam situasi ketika seseorang memberikan layanan kepada seseorang, dia tumbuh di matanya sendiri, harga dirinya tumbuh, dia menjadi percaya diri. Tetapi harus ada batasan tipis di sini, Anda tidak boleh menyalahgunakan permintaan kecil, bahkan untuk bantuan kecil.

Video promosi:

Nasihat keenam adalah membawa percakapan ke titik sedemikian rupa sehingga orang tersebut tidak dapat menolak dan mulai memuji dirinya sendiri. Misalnya, setelah mendengar dari seseorang bagaimana dia bekerja dari pagi hingga larut malam untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, orang dapat mengatakan sebagai tanggapan bahwa ini membutuhkan kemauan yang kuat. Teman bicara pasti akan mengambil pemikiran ini dan meringkas berapa banyak usaha dan usaha yang dia habiskan untuk masalah ini, dan tidak akan menahan diri untuk memuji dirinya sendiri, percaya bahwa dia melakukan pekerjaan dengan baik. Untuk membawa percakapan sehingga orang tersebut tidak dapat menahan dan memuji dirinya sendiri, tingkat ini dianggap sebagai aerobatik dari watak lawan bicara terhadap dirinya sendiri. Setelah ini, Anda tidak hanya akan mendapatkan kepercayaan dari lawan bicara, tetapi Anda akan sepenuhnya menyukainya.

Sangat penting untuk menghindari kesalahan dalam komunikasi yang dilakukan orang tanpa menyadarinya, dan dengan demikian merusak kesan pertama tentang diri mereka sendiri. Kita harus ingat bahwa nasihat perilaku harus diterapkan pada waktu yang tepat dan di tempat, jika tidak, hasil buruk yang sebaliknya akan terjadi.

Sangat penting untuk menarik secara tidak terlihat batasan dari apa yang diperbolehkan untuk menjelaskan kepada lawan bicara batasan apa yang tidak boleh dia lewati, yang dalam komunikasi akan benar-benar tidak dapat diterima dan bahkan menyinggung. Jangan menekan dan menelan pernyataan agresif dan menyinggung seseorang. Sebaliknya, menetapkan batas seperti itu membangkitkan rasa hormat dari lawan bicara. Misalnya, jika Anda mendengar secara terbuka komentar fasis, seksis, atau rasis yang ditujukan kepada Anda, dengan tenang tanpa meninggikan suara, katakan bahwa Anda tidak menyetujui pernyataan orang tersebut, dan dengan tegas memintanya untuk tidak melakukannya lagi.

Ada aturan empat emosi yang harus dibangkitkan pada lawan bicara pada komunikasi pertama dalam urutan tertentu. Yang pertama harus kegembiraan percakapan, sikap positif, gaya yang menyenangkan, dan penggunaan lelucon untuk membantu orang lain berada dalam suasana hati yang baik. Kemudian kepercayaan lawan bicara pada motif pembicara harus mengikuti. Orang yang karismatik tidak takut untuk tulus dan tidak berpura-pura dapat melakukan apa yang sebenarnya tidak mampu dia lakukan. Percakapan harus dengan jelas menunjukkan rasa hormat terhadap orang tersebut dan perasaannya baik secara lisan maupun dalam bahasa tubuh. Dan hanya emosi keempat yang akan menjadi manifestasi ketertarikan yang tulus pada lawan bicara. Pertama, menunjukkan diri kita dengan bantuan tiga emosi pertama yang membangkitkan, kita seperti mengungkapkan kepada orang itu kepribadian kita yang menarik, yang menarik dan layak untuk didengarkan.

Menggunakan trik psikologis kecil di atas selama percakapan memberi orang kegembiraan karena percakapan yang menyenangkan. Dan ini, pada gilirannya, memungkinkan Anda menghindari konflik yang tidak perlu dan hidup damai dengan semua orang.

Direkomendasikan: