Apa yang dilakukan pengusaha Rusia ketika mereka perlu memecat seorang karyawan? Itu benar, mereka menemukan alasan yang membuat karyawan tersebut tidak cocok untuk profesionalisme dan dipecat berdasarkan artikel yang relevan dari Kode Tenaga Kerja.
Bagaimana para pengusaha negara kapitalis maju bertindak dalam situasi seperti itu? Dikurangi sesuai dengan hukum, membayar kompensasi.
Apa yang dilakukan pengusaha Jepang? Tapi ini sangat menarik.
Di pabrik dan di kantor perusahaan, terdapat ruangan khusus yang disebut "kamar idle". Di dalamnya, karyawan, yang harus disingkirkan, bermain video game selama berjam-jam dalam penerbangan, menonton film atau klip video, dan umumnya berjalan-jalan. Orang Jepang percaya bahwa karyawan akan cepat lelah dengan hobi seperti itu, dia akan ingin bekerja dan dia akan berhenti atas kemauannya sendiri, menyelamatkan majikan dari membayar kompensasi.
Menurut Anda, apakah metode pemecatan ini akan mengakar di Rusia? Berapa lama Anda bisa bermalas-malasan di ruangan seperti itu, sambil menerima gaji?
