Kita hidup di era data besar. Banyak hal berubah saat ini - cara dokter menangani penyakit, cara memperkirakan bencana alam, dan cara perusahaan mencari tahu apa yang diinginkan konsumen.
Bisnis menyadari kebutuhan untuk mengumpulkan dan menganalisis data ini, tetapi spesialis dan analis data sangat kekurangan. Pakar IBM memperkirakan bahwa di Amerika Serikat saja, jumlah lowongan untuk spesialisasi semacam itu akan meningkat secara mengejutkan sebanyak 364 ribu antara tahun 2017 dan 2020. Menurut laporan yang sama, permintaan pengembang (dan manajer yang menggunakan data ini) juga akan meningkat.
Dengan demikian, dunia Big Data masa depan kita akan membutuhkan lebih banyak ilmuwan data dan teknisi sistem untuk mendapatkan manfaat dari semua informasi ini dan mengajukan pertanyaan sehingga jawabannya relevan.
Bisnis mencoba mengikuti tren baru. Beberapa perusahaan mencari melalui pelatihan untuk memberi karyawan mereka keterampilan baru di bidang ilmu data; yang lain bermitra dengan organisasi khusus untuk mengatasi masuknya data. Beberapa mencari untuk mempekerjakan staf yang telah menerima pelatihan yang sesuai yang ditawarkan oleh semakin banyak program universitas.
Namun, kemajuan teknologi berarti bahwa masalah yang terkait dengan sejumlah besar data mungkin tidak berkurang, melainkan menjadi jauh lebih kompleks. Mengingat sistem pelatihan yang ada, bagi banyak orang yang sudah memasuki pasar kerja, cukup sulit atau bahkan tidak mungkin untuk kembali bersekolah.
Pekerjaan, serta beberapa tanggung jawab dan aktivitas sehari-hari yang cenderung menumpuk, tidak menyisakan waktu luang yang cukup untuk menyegarkan kembali ilmunya, apalagi uang yang dibutuhkan untuk itu. Meskipun kursus online lebih nyaman dan terjangkau, tidak selalu pasti apakah pelatihan semacam itu akan membantu mempersiapkan Anda secara efektif untuk pekerjaan baru atau apakah itu benar-benar dapat dipercaya.
Pendidikan untuk semua
Video promosi:
Untungnya, banyak perusahaan yang tampaknya telah menemukan kunci untuk membuat kursus online efektif untuk memenuhi permintaan ilmuwan data yang terus meningkat. Mereka menawarkan sistem pelatihan online satu-ke-satu yang menggunakan kombinasi program mentor, panggilan video, dan forum komunitas online untuk membantu siswa membenamkan diri dalam pembelajaran mereka.
Pertama dan terpenting, mereka memberi siswa kesempatan untuk membuat portofolio profesional dan mempersiapkan mereka untuk pasar tenaga kerja, dengan mempertimbangkan kemampuan mereka. Ada program pelatihan intensif karir yang memastikan bahwa siswa mendapatkan pekerjaan di perusahaan besar dalam waktu enam bulan setelah kelulusan, atau mendapatkan bayaran kembali.
Sergey Lukavsky
