Mereka yang dibesarkan selama era Soviet diajari: pensiun semata-mata merupakan manfaat sosialisme, karena tsarisme-kapitalisme, menurut definisi, tidak dapat menjaga seseorang. Tapi apakah itu?
Untuk menolak duelist
Di Rusia, pensiun - seperti banyak hal lainnya - pertama kali diperkenalkan oleh Peter I. Menurut Peraturan Angkatan Laut yang disetujui pada tahun 1720 untuk "kenyamanan kekuasaan tertinggi", bonus hari tua dapat diberikan kepada perwira angkatan laut. Pensiun ini tidak bersyarat dan wajib. Beberapa saat kemudian, tunjangan tunai mulai dibayarkan kepada perwira cabang militer lainnya. Dalam keputusan Peter "Tentang pensiun mantan militer" diperintahkan: "Untuk menunjuk pemeliharaan seumur hidup yang layak, agar tidak mencemarkan kehormatan seragam." Jika seorang pensiunan meninggal, tunjangan keuangan dibayarkan kepada janda dan tanggungan lainnya. Ada pengecualian: keluarga perwira yang tewas dalam duel tidak memiliki hak pensiun.
Pensiun hanya dibayarkan kepada korps perwira, yang sebagian besar adalah keluarga bangsawan dan tidak hidup dalam kemiskinan, tetapi rekrutan budak setelah 25 tahun mengabdi demi kebaikan Tanah Air hanya dikirim kembali ke desa. Pada saat yang sama, pemilik tanah setempat diperintahkan untuk memperlakukan mantan tentara tersebut dengan hormat dan membantunya mendapatkan tanah pertanian.
Pada tahun 1851, dekrit tsar dikeluarkan yang melarang pensiunan tentara menetap di St. Petersburg dan Moskow jika mereka "tidak memiliki kesempatan untuk menghidupi diri sendiri dengan cara yang positif." Prajurit penyandang disabilitas ditugaskan ke biara untuk makan dan hidup. Tetapi ada juga pengecualian: pangkat junior yang menonjol dalam pertempuran militer dapat dibayar tunjangan satu kali yang cukup, cukup untuk memulai bisnis mereka sendiri: toko perdagangan, penginapan, penggilingan atau penggergajian.
Untuk layanan tanpa cela
Video promosi:
Undang-undang pensiun Rusia pertama yang berkembang dengan baik muncul pada tahun 1827, pada masa pemerintahan Nicholas I. Menurutnya, semua pemegang peringkat kelas menerima hak atas tunjangan pensiun.
- Mereka yang melayani kedaulatan selama 25 tahun dengan setia dapat mengandalkan pensiun sebesar 50% dari gaji mereka, 35 tahun - 100%. Jika terjadi kematian, pensiun akan disimpan seumur hidup untuk janda, dan jika tidak ada - untuk anak laki-laki di bawah 17 tahun atau untuk anak perempuan di bawah 21 tahun atau sampai pernikahannya.
Syarat utama dan tanpa syarat untuk penunjukan pensiun adalah "layanan tanpa cela". "Menurut artikel" yang dipecat karena pelanggaran, kehilangan semua pengalaman sebelumnya, dan hitung mundur dimulai lagi - ini jika yang dipecat bisa mendapatkan pekerjaan di layanan sipil setelah menerima "tanda hitam". Seseorang yang dihukum dalam kasus pidana sama sekali tidak mendapatkan manfaat pensiun. Ini juga berlaku untuk tahanan politik, dan karena hanya raja yang berhak atas "pengampunan pensiun", mereka tidak bisa mengharapkan keringanan hukuman. Mereka yang meninggalkan Rusia untuk selamanya, serta mereka yang mengucapkan sumpah biara, tidak dapat mengandalkan pensiun.
Pengalaman adalah kepala dari segalanya
Sementara itu, sistem pensiun di Rusia terus berkembang. Pensiun mulai dibayarkan kepada karyawan tanpa pangkat: guru dari lembaga pendidikan, semua staf medis, dan sejak 1913, tanpa kecuali, kepada semua karyawan dan karyawan perusahaan dan perkeretaapian. Namun pada saat yang sama, prinsip utama tetap tidak berubah: hanya mengandalkan mereka yang telah bekerja cukup lama di perusahaan negara - sekarang mereka disebut pegawai negeri.
Setelah 1912, undang-undang asuransi dan pensiun di Rusia sejalan dengan standar internasional terbaik. Pensiun dihitung bukan berdasarkan usia, tetapi berdasarkan masa kerja, dan seorang karyawan dengan total pengalaman kerja 35 tahun dapat pensiun dengan pembayaran bulanan sebesar 100% dari gajinya. Dalam bahasa umum, ini disebut: "keluar dengan gaji penuh". 50% dari gaji adalah untuk mereka yang bekerja selama 25 tahun. Saya harus mengatakan bahwa negara tidak membuang waktu untuk hal-hal sepele - mereka yang bekerja selama 34,5 dan 24,5 tahun, masing-masing, disamakan dengan mereka. Selain itu, banyak perusahaan juga membayar apa yang disebut kemunculan - pensiun departemen, kadang-kadang mencapai 100% dari gaji, kepada mereka yang, selama bekerja setidaknya selama 10 tahun, membayar kontribusi ke dana bantuan bersama. Pada saat yang sama, lamanya dinas - tidak seperti zaman Soviet - tidak harus berkelanjutan:setiap orang memiliki kesempatan untuk beristirahat selama satu atau dua tahun dan pergi berlibur, bahkan ke pedesaan, bahkan ke air. Pensiun juga diberikan kepada mereka yang dianugerahi penghargaan negara bagian tertinggi, misalnya, Ksatria St. George, dan pada tahun 1917 ada sekitar 1,5 juta orang seperti itu.
Ada juga manfaat pensiun yang diperuntukkan bagi mereka yang menyelesaikan aktivitas persalinan karena alasan kesehatan. Dengan masa kerja 30 tahun, pensiunan penyandang disabilitas menerima gaji penuh, lebih dari 20 tahun masa kerja diberikan 2/3 dari gaji, dari 10 tahun 1/3. Jika penyakit tidak memungkinkan seseorang tidak hanya untuk bekerja, tetapi bahkan untuk merawat dirinya sendiri, maka gaji penuh jatuh tempo setelah 20 tahun bekerja, dan 1/3 dari itu - dengan setidaknya 5 tahun pengalaman kerja.
Di bawah pemerintahan Soviet
Setelah revolusi, Bolshevik menghapus semua pensiun, hanya sedikit yang diberikan kepada mereka: dari Agustus 1918 penyandang disabilitas Tentara Merah, pada 1923 kaum Bolshevik tua, pada 1928 - pekerja di industri pertambangan dan tekstil. Perlu dicatat bahwa negara Soviet pada waktu itu tidak menghabiskan banyak uang untuk pensiunan: pada tahun 1926-1927, usia harapan hidup rata-rata pria di Uni Soviet hanya di atas 40 tahun, dan untuk wanita - 45 tahun.
"Peraturan tentang Pensiun dan Manfaat Asuransi Sosial" baru diadopsi pada tahun 1930, pada tahun 1932 secara resmi ditetapkan usia pensiun untuk hari tua: 55 untuk wanita dan 60 untuk pria. Sejak 1937, pensiun mulai dibayarkan kepada semua pekerja kota dan karyawan, cacat dari Perang Saudara, dan kemudian Perang Patriotik. Benar, negara tidak terlalu peduli dengan para pahlawan - tidak mungkin untuk hidup dengan uang saku seperti itu. Hingga 1956, prajurit junior yang menjadi cacat dibayar dari 25 (kelompok cacat III) menjadi 65 rubel (kelompok I). Anggota keluarga penyandang disabilitas dari penyandang disabilitas tersebut berhak atas 15 hingga 45 rubel. Dan terlepas dari kenyataan bahwa gaji rata-rata di negara itu pada saat itu adalah 1.200 rubel, dan beasiswa pelajar adalah 130 rubel. Petani kolektif mulai menerima pensiun hanya setelah tahun 1956. Mereka semua diberi jumlah yang sama - 120 rubel sebulan. Ini adalah harga sekitar 4 kilogram sosis dokter.
Alexander GUNKOVSKY
