Para ilmuwan telah menemukan mengapa mereka yang biasa disebut "orang jahat" bisa berharap lebih sering sukses daripada yang lain. Ternyata beberapa kekurangan kepribadian dalam hal ini bisa terjadi di tangan.
Temuan para peneliti Swiss telah dipublikasikan di Social Psychological and Personality Science, dan ringkasannya tersedia di Business Insider. Hampir 800 warga Jerman disurvei, yang usianya berkisar antara 25 hingga 34 tahun dan yang baru saja memulai langkah karier pertama mereka.
Yang disebut "triad gelap" ada di pusat studi baru. Dalam psikologi, ini menyiratkan adanya ciri-ciri seperti narsisme, Machiavellianisme, dan psikopati. Megalomania, kebanggaan, narsisme, dan kurangnya empati berbicara tentang narsisme. Machiavellianisme dicirikan oleh kebohongan, manipulasi orang lain, eksploitasi mereka, serta pengabaian norma moral. Di antara manifestasi psikopati, ada ciri-ciri seperti keegoisan, tidak berperasaan, dan kejam.
Ilmuwan melakukan survei yang bertujuan untuk mengidentifikasi fitur dari "triad gelap". Beberapa di antaranya adalah tentang kebiasaan menarik perhatian pada diri sendiri. Selain itu, para ahli mencoba mencari tahu kesuksesan karir anak muda. Mereka ditanya tentang posisi, gaji, dan kepuasan mereka dengan keadaan saat ini.
Ternyata dua dari tiga komponen "triad gelap" - narsisme dan Machiavellianisme - berkontribusi pada kesuksesan karier. Sedangkan psikopati tidak berpengaruh positif. Machiavellianisme ternyata bagus karena terkait erat dengan ambisi besar seseorang. Mereka yang mengalami narsisme tahu bagaimana memberi kesan yang baik pada orang lain. Yang terakhir, khususnya, membantu perekrutan dan komunikasi dengan klien. Pada saat yang sama, psikopati, di mana seseorang dapat berperilaku agresif dan antisosial, tidak berkontribusi pada kesuksesan karier.
Istilah "Machiavellianism" berasal dari nama pemikir dari Italia Niccolo Machiavelli, serta ide-ide yang kemudian dituangkan dalam buku terkenal "The Emperor". Dalam ilmu politik, istilah ini mengasumsikan sekte kekerasan, mengabaikan norma moral, dll.
Ilmuwan Swiss mencatat bahwa sifat positif bersyarat dari "triad gelap", meskipun mereka berkontribusi pada kesuksesan pribadi, memiliki dampak negatif pada pekerjaan seluruh organisasi. Di antara konsekuensi yang mungkin timbul dari mempekerjakan orang-orang seperti itu adalah peningkatan korupsi.
